ENTREVISTA A JONATHAN NOUEL: "Las personas en las empresas no son un simple recurso, son seres humanos talentosos que aportan valor"

ENTREVISTA REALIZADA A JONATHAN NOUEL SOBRE TEMAS DIVERSOS DE GESTION HUMANA en el programa el Mangú de la mañana.

Resalta que los departamentos de recursos humanos deben fungir como socios estratégicos para las organizaciones.

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              Jonathan Nouel

4 Pasos para recuperar tu autoestima después de ser rechazado en ofertas de trabajo

Resurgiendo como el Ave Fénix...........

El proceso de buscar empleo puede ser un viaje lleno de altibajos emocionales. Uno de los momentos más difíciles de este trayecto es enfrentar el rechazo. Sentirte que te niegan una oportunidad y que tu valía profesional no cumple sus expectativas  puede herir profundamente tu autoestima. 

Sin embargo, es clave recordar que el rechazo no define tu valor como persona ni como profesional. 

Aquí te presento algunas estrategias que pueden ayudarte a recuperar tu autoestima después de enfrentar el rechazo o que te ignoren en ofertas de trabajo.

1. Reconoce tus logros pasados

Es fácil sentirse desanimado después de una serie de rechazos, pero es importante recordar tus éxitos pasados. Reflexiona sobre tus logros profesionales previos y recuerda los momentos en los que superaste desafíos parecidos Incluso si no obtuviste el trabajo deseado, el simple hecho de haber sido considerado para la posición es un logro en sí mismo. Recuerda esto ultimo.

Ejemplo:

Maria había sido rechazada en tres entrevistas consecutivas. Se sentía desanimada y cuestionaba su valor como profesional. Sin embargo, al reflexionar sobre su carrera, recordó el elogio que recibió de su anterior jefe por su excelente gestión de un proyecto complejo. Este recuerdo la ayudó a recuperar su confianza y a recordar que tenía habilidades valiosas que ofrecer, independientemente de los rechazos recientes.

2. Aprende y crece

Cada experiencia de rechazo puede ser una oportunidad para aprender y crecer. Reflexiona sobre las entrevistas, conversaciones de trabajo que has tenido y considera qué cosas podrías mejorar. Pide retroalimentación a los reclutadores siempre que sea posible, y si te la entregan, úsala para perfeccionar tus habilidades y enfoque en futuras oportunidades. También puedes hacer un repaso de como te fue, regularmente sabemos en donde fallamos y mejora en la próxima oportunidad.

Ejemplo:

Leonardo había sido rechazado en una entrevista para un puesto de gerente de proyectos. Después de solicitar retroalimentación, descubrió que los reclutadores estaban buscando a alguien con más experiencia en gestión de equipos. Decidió inscribirse en un curso de liderazgo y gestión de proyectos para fortalecer sus habilidades y aumentar sus posibilidades de ser seleccionado en futuras entrevistas.

3. Practica el autocuidado

El rechazo puede ser emocionalmente agotador, por lo que es importante cuidar de ti mismo durante este proceso. Dedica tiempo a actividades que te traigan alegría y paz, ya sea pasar tiempo con amigos y familiares, practicar un hobby o simplemente descansar.  Buscar trabajo, tambien es un trabajo.

Ejemplo:

Veronica se sentía abrumada después de recibir otro correo electrónico de rechazo. Decidió tomar un descanso y pasar la tarde con su mejor amigo. Al compartir risas y conversaciones, Veronica pudo alejarse temporalmente de sus preocupaciones y recargar sus energías emocionales.

4. Mantén una actitud positiva

Aunque puede ser difícil en momentos de rechazo, trata de mantener una actitud positiva y optimista. Visualiza tus metas profesionales y recuerda que cada obstáculo te acerca un paso más a alcanzarlas.

Ejemplo:

Alexis había enviado docenas de currículums vitae sin recibir ninguna respuesta. A pesar de sentirse desalentado, se obligó a mantener una actitud positiva. Recordaba que cada rechazo lo acercaba un paso más al trabajo perfecto para él. No permitia darse por vencido.

Ten en cuenta que el rechazo en la búsqueda de empleo es simplemente una parte del proceso. Con el tiempo y la perseverancia, encontrarás la oportunidad adecuada para ti. Mantén la fe en ti mismo y en tus habilidades, y verás cómo tu autoestima se fortalece con cada desafío superado.

¡El futuro está lleno de posibilidades infinitas! 

¡Te deseo mucha suerte!

Jonathan Nouel

La comunicación interna y su importancia en las organizaciones

La comunicación interna es esencial para el éxito de cualquier empresa. Sin una comunicación eficaz entre los miembros del equipo, es difícil lograr objetivos y metas compartidos. Sin embargo, muchas empresas enfrentan desafíos en la comunicación interna con sus colaboradores. En este artículo, exploraremos la manera adecuada de comunicarse con los colaboradores y cómo aumentar la eficacia de la comunicación interna en su empresa.

1. Establezca una comunicación abierta y transparente. La comunicación abierta y transparente es esencial para fomentar la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo. Esto significa asegurarse de que todas las partes interesadas estén al tanto de lo que está sucediendo en la empresa y tengan la oportunidad de expresar sus opiniones y preocupaciones.

2. Utilice diferentes canales de comunicación. No todos los colaboradores prefieren recibir información de la misma manera. Por ello, es importante utilizar diferentes canales de comunicación, como correo electrónico, mensajería instantánea, videoconferencia, entre otros, para llegar a todos los miembros del equipo.

3. Fomente la participación activa de los colaboradores. La comunicación no debe ser unidireccional, es importante fomentar la participación activa de los colaboradores. Esto puede ser a través de encuestas, reuniones de equipo, o incluso un sistema de sugerencias en línea.

4. Sea claro y conciso. La comunicación eficaz es clara y concisa. Asegúrese de que los mensajes que envía sean fácilmente comprensibles y no dejen lugar a malinterpretaciones.

5. Escuche activamente. La comunicación también incluye escuchar activamente a los colaboradores. Asegúrese de darles la oportunidad de hablar y expresar sus opiniones. Escuchar activamente ayudará a entender sus necesidades y preocupaciones, y a mejorar la eficacia de la comunicación.

6. Manténgase consistente. La consistencia es clave en la comunicación interna. Asegúrese de que todos los miembros del equipo reciban la misma información en el mismo momento. Esto ayudará a evitar confusiones y malentendidos.

La comunicación interna es esencial para el éxito de cualquier empresa. La manera adecuada de comunicarse con los colaboradores incluye establecer una comunicación abierta y transparente, utilizar diferentes canales de comunicación, fomentar la participación activa de los colaboradores, ser claro y conciso, escuchar activamente y mantenerse consistente.

Además, es importante tener en cuenta que la comunicación interna no solo se trata de transmitir información, sino también de construir relaciones y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Una comunicación interna efectiva puede ayudar a mejorar la productividad, la moral del equipo y la toma de decisiones.

Para lograr una comunicación interna efectiva, es importante establecer un plan de comunicación y asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos y metas de la empresa. También es importante ser proactivo y buscar retroalimentación continua de los colaboradores para asegurar que la comunicación sea efectiva y esté cumpliendo con sus objetivos.

Espero haberte podido aportar.

Saludos.

Ventajas del E-learning en las empresas

El e-learning, también conocido como aprendizaje en línea o educación a distancia, es una forma cada vez más popular de adquirir conocimientos y habilidades en las empresas. A través de la utilización de plataformas digitales, los trabajadores pueden acceder a una amplia variedad de contenidos educativos, desde tutoriales hasta cursos completos, sin tener que asistir a una aula física.

El e-learning tiene varias ventajas para las empresas. En primer lugar, permite a los trabajadores aprender a su propio ritmo y en su propio tiempo, lo que puede ser especialmente útil para aquellos que tienen horarios ocupados o que viven lejos de una sede de la empresa. Además, el e-learning puede ser más económico que la formación presencial, ya que no requiere desplazamientos ni alojamiento para los trabajadores.

Otra ventaja del e-learning es que permite a las empresas ofrecer una amplia gama de contenidos educativos a sus trabajadores. Gracias a la facilidad de acceso a Internet y a la disponibilidad de plataformas de e-learning, las empresas pueden proporcionar a sus trabajadores acceso a una amplia variedad de cursos y tutoriales, desde programación hasta habilidades de liderazgo.

A pesar de sus muchas ventajas, el e-learning también tiene algunas desventajas. Una de ellas es que puede ser más difícil para algunos trabajadores adaptarse al aprendizaje en línea y pueden sentirse desconectados de sus compañeros y del proceso de aprendizaje. También puede ser más difícil para algunos trabajadores seguir el ritmo del curso sin la guía de un profesor presente.

En resumen, el e-learning es una forma cada vez más popular de adquirir conocimientos y habilidades en las empresas. Aunque tiene algunas desventajas, sus muchas ventajas, como la flexibilidad y la economía, hacen que sea una opción atractiva para muchas empresas.

Saludos.

Jonathan Nouel

10 cosas que debes hacer AHORA para sentirte mejor

Es importante poder realizar aquellas cosas que son necesarias en nuestras vidas para lograr bienestar, muchas veces nos olvidamos de nosotros mismos y podemos perder esas condiciones físicas y mentales que nos brindan ese sentimiento de satisfacción y tranquilidad.

Las razones pueden ser muchas, en algunas ocasiones pueden ser problemas complejos o simples, ejemplos tales como la pérdida de un familiar, una relación sentimental, déficit económico, desbalance entre la vida laboral y el trabajo, quebrantos de salud, entre otros.

Te comparto un consejo de 10 cosas que debes hacer ahora que te pueden ayudar a lograr sentirte mejor:

1- Agradéceles a tus padres/tutores: Aprovecha la oportunidad para reconocer a las personas que aportaron en gran medida para que hoy seas quién eres, aquellos que te indicaron el camino correcto, que forjaron valores en tu vida, que se sacrificaron de muchas maneras para que fueras una mejor persona.  Escríbeles un mensaje o dedícales un momento para que lo puedan escuchar de ti, es muy probable que no lo estén esperando, pero ser padre o tutor es una labor difícil que requiere mucha responsabilidad, llenaras su corazón de felicidad al decirles y en consecuencia tambien el tuyo.

2- Ejercítate: Tu salud es primordial, hay muchos beneficios del ejercicio, te mencionare estos 5:

a)      Pérdida de Peso

b)      Mejora tu sistema inmunológico

c)      Energía

d)      Salud Mental

e)      Posibilidades de prolongar tu vida

3- Aliméntate adecuadamente: Una dieta saludable es esencial para una buena salud y nutrición. Te protege contra posibles enfermedades crónicas no transmisibles, como enfermedades cardíacas, diabetes y cáncer. Comer una adecuada y balanceada variedad de alimentos y consumir menos sal, azúcares y grasas trans saturadas y producidas industrialmente son esenciales para una dieta saludable. Combinado con el ejercicio es una acción perfecta para mantenerte físicamente en forma y además verte saludable y sentirte bien contigo mismo.

 

4- Regálate un masaje:  De mis acciones favoritas, dedica un tiempo para ti, para tu cuerpo, consiéntelo, es el único que tienes, así como limpias y organizas tu casa, tu habitación, lavas el vehículo y le das mantenimiento para que siga funcionando adecuadamente lo debes hacer contigo. Cierra tus ojos, escucha la música relajante y permítete relajarte, te lo mereces.

5- Contempla y disfruta la naturaleza: Hoy en día las personas están muy concentradas en sus trabajos, la televisión, el internet. Se olvidan de todo lo que tenemos a nuestro alrededor, aprovecha un momento para ver las cosas como lo hacías cuando eras niño, cuando contemplabas las cosas para entenderlas y aprender, tan simple ver como el viento provoca el movimiento de las hojas de los árboles, los sonidos de las olas del mar, los colores de las flores, como las hormigas trabajan y se comunican entre sí, cuando mirabas al cielo en las noches para contemplar cuantas estrellas se encontraban. ¿Te acuerdas?

6- Asómbrate más:  Las personas con el pasar del tiempo dejan de asombrarse, he visto personas que le hacen un regalo y no se toman la molestia ni de abrirlo, porque existen cosas “más importantes" que hacer en ese momento.  Ya sabes que si estos no abren el regalo, es probable que no agradezcan a quien lo hizo y si lo hacen es posible que sea muy tarde. Este es solo un ejemplo de lo que ocurre con algunas personas en sus vidas, perdieron la capacidad del asombro ante los pequeños detalles, ese efecto “wow” que provocan.  El asombrarte significa que estas emocionado y si te emocionas es posible que te puedas sentir mejor.

7- Sonríe MAS: “Dime que conversaciones tienen y te diré como son”, es una frase que siempre está en mi cabeza, se que el sonreír no es un indicador absoluto de la felicidad, pero cuando pensamos en alguien feliz es normal que lo imaginemos sonriendo.  Conozco personas y grupos en empresas que el escuchar los “buenos días” no es nada coherente con que son buenos, lo peor de todo esto es que los estados de animo regularmente son contagiosos, no permitas que el estado aburrido o de disgusto de otros cambie tu buen ánimo, aunque no tengas motivos de sonreír hazlo, sonreír ejercita los músculos de la cara, ayudando a que te veas más joven y envía señales al cerebro de que estas bien. Procura contagiar a los demas de buenas vibras.

 

8- Reconoce y agradece a otros: Escríbele una nota, llama a esa persona que te ayudó cuando mas lo necesitabas, el que te ha ofrecido un consejo, el que te ha ayudado a cambiar de manera positiva o aquella persona que diciéndote lo que no querías escuchar logró hacerte reflexionar para conseguir cambios positivos en tu vida. Entrega ese merecido reconocimiento a aquellos que por alguna razón no lo has podido hacer, no importa que hayan pasado 15 o 20 años, nunca es tarde para hacerlo. 😊

 

9- Ayuda a otra persona: Busca la manera de ayudar a otros, encuentra la vía que te resulte mas cómoda hacerlo, una de las mayores satisfacciones que podrás encontrar está en el ayudar a los demás, en mi vida he procurado hacerlo de distintas maneras, siendo voluntario, aportando recursos económicos, enseñando, escuchando, y en mi ejercicio de Coach.  Aparte de que estarás contribuyendo a un mundo mejor y cambiando vidas, te sentirás super bien al hacerlo.

 

10- Desconéctate:  Apaga todo lo electrónico, en este momento debes ser egoísta, dedica ese tiempo para ti, medita, reflexiona, piensa en cual es tu propósito de vida, cuales son las metas y cosas que quieres hacer, como las vas a lograr, que necesitarás para tener exito (tiempo, recursos, apoyo...), cuales son las cosas que pueden ocurrir que te pueden desviar del camino y cual es tu plan alterno, piensa como te vas a sentir al lograr las cosas que quieres y como la vas a celebrar mientras las consigas.  Este punto 10 es importante, es como un botón de reinicio de tu teléfono o computadora, me ha ocurrido en ocasiones que me he descuidado de los puntos anteriores o cosas que quiero lograr y he recurrido a este recurso. Pruébalo, ¡funciona!

Este son mis consejos para ti, espero que te puedan ayudar en alguna medida a tu bienestar. 

Si tienes otros consejos, te pido por favor que contribuyas agregándolo en los comentarios, si lo haces ya estarías cumpliendo con el punto 9.

Un abrazo y recuerda poner tu vida en manos del ser divino.

Jonathan Nouel

7 PASOS PARA LA AUTOSUPERACION

Todos queremos estar mejor, es algo que siempre estamos en constante búsqueda desde que somos pequeños.

Te comparto este vídeo e información con 7 simples pasos para la autosuperación:

1- Conoce tu propósito 

Debo conocer y contestar estas preguntas:

¿ Cual es mi para que?

¿Que es lo que me motiva?

¿Que es lo que yo quiero ser?

¿Que me hace feliz y me hace sentir bien?

Debes encontrar cuales son aquellas cosas que te hacen sentir bien, se trata de que vivas la vida que quieres y a tu manera, no la que los demás quieren que tu vivas.

2- Identifica donde estas 

Debes saber donde te encuentras en ese momento, cual es tu realidad del momento con relación a lo que has definido como tu propósito de vida.  No te puedes engañar, debes ser sincero contigo mismo, si estas muy lejos y lo identificas ya te estas acercando mas a donde quieres llegar.

3- Establece metas

Escribelas en algún lugar,  debes comprometerte y recordar que eres el responsable de que tenga éxito. 

Debes tener siempre visible tu compromiso,  te ayudará a mantener el enfoque. 
Tus metas deben ser (S.M.A.R.T).

4- Planifica tu tiempo (trabajo, familia, diversión)

Prescindible que puedas tener clara tu agenda, incluso poder tener muy específico que harás en el trabajo, en lo personal y a qué hora.

De esta manera tendrás menos margen de dejar de hacer las cosas que tienes programadas y de igual manera tomar decisiones corrigiendo en el camino aquello que tienes planeado para tu propósito.

5- Aprende constantemente 

Es importante que en el trayecto de tu vida te mantengas en constante aprendizaje, procurar asistir a cursos, leer libros, ver videos que te ayuden a mejorar en lo personal y profesional, una mente ocupada es una mente que se desarrollará es como el cuerpo de un esculturista, a medida que se ejercita se hace más fuerte.

6- Cuida tu cuerpo (descanso, alimentación, ejercicio) 

Tu cuerpo es el vehículo que te hará ganar la carrera, cuídalo, escúchalo, si te duele algo debes atenderlo te está tratando de decir que algo no funciona, si no estás en salud y físicamente bien no podrás avanzar como quieres, si tu carro empieza a fallar y no le das el mantenimiento que corresponde te dejara tirado en el camino, así mismo es el cuerpo, ocúpate de el alimentándote balanceadamente, haciendo ejercicios y descansando correctamente.

7- Prémiate

Proponte un premio importante, esa recompensa que te hará esforzarte mas para llegar a tu meta y cumplir tu propósito de vida, debe ser algo importante, algo que te haga vibrar de emoción el conseguirlo, apuntalo, ponlo visible cuestión de que te recuerdes que te espera al final del camino.

Cumple estos 7 pasos y veras como te habrás auto superado.

EXITOS!


Jonathan Nouel.

IG: Nouel Transformate

TRES ASPECTOS IMPORTANTES PARA EL EXITO - PAM

Para lograr el éxito se dependerá de varios factores, algunos mas determinantes que otros por lo que será importante tener claro cuales son los que mas te servirán para lograr tu propósito ya sea en tu vida o en la etapa de la misma que quisieras concluir.

Tu decides cuales son las que mas se adaptan a tu estilo, en la mayoría de casos los aspectos y detalles que conducen al éxito coinciden, pero en lo particular a mi me gusta el PAM.

Ahora nos preguntamos:

¿Que es el PAM?

El PAM tiene un efecto de sonido de cuando algo explota, hace un estruendo tan fuerte que te llama la atención, como cuando jugando baseball logras batearla fuera del parque, o cuando pateas el balón de futbol con tanta fuerza que logras hacer gol desde el otro lado de la cancha.

Precisamente es lo que vas a lograr con el PAM si eres disciplinado.

El PAM no es nada menos que el acrónimo de tres compañeros que debes tener en tu vida.


Perseverancia
Actitud Positiva
Metas

Para lograr el éxito que buscas debes incorporar estos tres actores en tu película.


La Perseverancia es lo que te ayudará a no desistir, a continuar adelante sin rendirte, a recordarte porque iniciaste y que eso que tanto anhelas se logra con esfuerzo, paciencia, ambición y fuerza de voluntad, puedes caer pero te levantaras cuantas veces sea necesario, la meta esta al final y los que se rindan no saborean la victoria.

La Actitud Positiva es lo que te ayudará a ver el mundo como lo ves, dependerá de ti entender si cuando te va mal o bien eres tu el responsable o la culpa es de otros, de que tus decisiones son las que moldean tu vida, de que puedes estar viendo las cosas de una manera positiva o pesimista solo con una decisión, entender que es mejor estar agradecidos por todo lo que tienes y que de lo que tienes puedes ofrecer a otros para hacerlos mejores o mas felices, cuando ayudas te ayudas, puedes elegir ser la victima o decidir ser el protagonista que termina ganando y que inspira a los demás.

Metas, es ese objetivo, esa barrera, ese obstáculo, esa medalla, ese logro por el cual no dormimos soñando por alcanzarlo, me hago preguntas tales como ¿en cuanto tiempo la debo alcanzar? ¿ como me estaré dando cuenta que estoy avanzando? ¿como me premiaré al lograrla? 
Mi objetivo debe estar claro en tiempo y forma, debe ser retador, medible y posible de alcanzar (Meta Smart).
Recuerden que el que no sabe a donde va ya llego! 
Así que escribe tu meta ahora en cualquier lado, compártela, compromete y manos a la obra.

Incorpora el PAM en tu vida, persevera con actitud positiva llega a tu meta y enamórate del éxito.

Nos vemos pronto en la meta celebrando!

Jonathan Nouel

Jonathannouel.com

COMENTARIOS Y PREGUNTAS QUE JAMAS DEBES HACER EN UNA ENTREVISTA LABORAL

Existen ciertas fallas imperdonables que deben ser eliminadas en estos procesos. Jonathan Nouel, experto en Recursos Humanos, nos precisa cuáles son y qué acciones deben tomarse para evitar resultados desastrosos.

El vídeo que les mostraremos a continuación corresponde a uno de los cortometrajes finalistas de la décima edición del Jameson Notodofilmfest, un festival de cine que busca cada año jóvenes creativos dispuestos a romper barreras en lo que refiere a la producción audiovisual. Y expone una situación más común de lo que parece en proceso de búsqueda laboral. En este caso, el entrevistador abusa de sus facultades frente a la candidata y realiza preguntas inapropiadas respecto al objetivo central. Aclaremos que la producción agudiza las faltas para que sean más visibles.

"Busca exponer una situación que puede ocurrir cuando se tiene una persona que no tiene las competencias, valores y profesionalidad en un puesto de trabajo determinado. Es algo que parece simple, pero que en el caso expuesto puede trascender a situaciones complejas dentro y fuera de la organización. El entrevistador interpone primero su interés personal sobre el profesional", opina Jonathan Nouel, especialista en Recursos Humanos y Negocios. 

En una entrevista las preguntas deben tener un propósito para que la empresa pueda conseguir el candidato que mejor cubra el perfil del puesto deseado.

Ahora bien, ¿qué características debería tener una entrevista para catalogarla como exitosa? Nouel nos explica. "Desde el punto de vista del empleador, lo primero es procurar que sea una experiencia agradable para el candidato. Se debe saber claramente que se está buscando, cual es el papel que desempeñará para que se puedan hacer las preguntas que le permitan hacer su presentación y así determinar si puede lograr los objetivos".

Si necesitas tips para llevar a cabo una entrevista exitosa, entonces revísalos a continuación:

• Procurar estar presente y tener en agenda el tiempo de la entrevista, prestándole toda la atención al candidato.
• Las preguntas de los postulantes deben ser tomadas con seriedad y contestarles con responsabilidad.
• Permitir que los candidatos se expresen y preguntarles qué más se necesita saber de ellos, evitando así que sólo sean preguntas predeterminadas.
• Comentarle cuáles son los próximos pasos posteriores a la entrevista, y hablarles de la empresa y su cultura.
• Debe existir respeto, cordialidad y profesionalidad. Si es contratado va a terminar trabajando como nuestro compañero.
• Las entrevistas positivas frecuentemente atraen a los mejores candidatos

De lo correcto a lo prohibido

Pero es necesario hacer hincapié en ciertos errores que deben ser erradicados en este tipo de procedimientos. Para este actual director de Desarrollo Humano de Bepensa Dominicana, existen ciertas acciones tanto por parte del entrevistador como del entrevistado, que son prohibidas si se buscan resultados exitosos. 

Repasemos algunos de ellos a continuación: 

Entrevistador

• Hacer preguntas indiscretas o que no tengan relación con la búsqueda del puesto a contratar.
• Hacer esperar al candidato.
• Exceso de confianza no otorgada.
• Hacer propuestas Inadecuadas o indecentes.
• Aprovecharse de la situación de vulnerabilidad que se pueda encontrar el candidato (necesidades económicas, inseguridades por el tiempo de desempleo).

Entrevistado

• No llegar preparado y tarde a la entrevista.
• Llegar vestido inadecuadamente a la entrevista.
• Tutear al entrevistador.
• Hablar de forma negativa y despectiva sobre trabajos anteriores.
• Hablar sobre temas no relacionados a la instancia.

Jonathan Nouel hace referencia el vídeo para resaltar esas fallas imperdonables y estas apuntan a "personas con valores incorrectos y sin competencias necesarias para ocupar determinados puestos".

¿La solución? "Contratar a la gente correcta en los puestos que corresponden acorde a los perfiles y descripciones del puesto, capacitar al personal que hace las entrevistas, tener un Código de Valores y Ética en el trabajo, verificar correctamente los procesos y realizar una supervisión adecuada, siempre actuando con respeto".

Articulo para la Revista Chilena América Economía por Josefina Martinez 
Click Aquí para leer el articulo original.

5 COSAS QUE DEBES DEJAR DE HACER

Para lograr nuestro propósito y las metas que nos hemos trazado, siempre es importante tener claro el camino en el cual debemos transitar y que debemos evitar para poder alcanzar aquello que anhelamos.

El no tener identificado de manera correcta el trayecto que debemos recorrer, el objetivo y que cosas debemos evitar,  puede retrasar o desviarnos de nuestra llegada  a la meta. Por eso les comparto esta simple guía a continuación. 

5 cosas que debes dejar de hacer. 

1- TRATAR DE COMPLACER A TODOS

Es complicado cubrir las expectativas de todos los que te rodean, cada quien tiene prioridades, agendas e intereses que corresponden a su entorno y diario vivir. 

Existirán desacuerdos y opiniones diferentes en lo que digas y hagas, por lo que es cuesta arriba tener a todos felices. Hay una frase famosa de Woody Allen que dice: "no conozco la formula del éxito, pero la del fracaso es querer complacer a todo mundo" 

  

2- TENER MIEDO AL CAMBIO

El cambio es una constante, resistirse es quedar detenido en el tiempo y no evolucionar a  las modificaciones, tendencias y necesidades del momento. Ya conocemos empresas de teléfonos inteligentes, tiendas de alquiler de películas y cámaras fotográficas que se resistieron a innovar y cambiar, hoy son parte de la historia como líderes que fueron. 

3- VIVIR EN EL PASADO

Si permaneces en el pasado, te estas quitando la oportunidad de vivir en el presente, lo que ya ocurrió es historia y si te puede servir de experiencia para enfrentar situaciones, lo mas importante es que puedas vivir el presente y con actitud disfrutarlo.

Recuerda la vieja frase : 

"Ayer es historia, mañana es un misterio, el hoy es un regalo, por eso le llaman presente"

4- HACERTE LA VICTIMA

Hay personas que no se quieren responsabilizar de sus acciones y decisiones prefiriendo de esta manera excusarse del porque no se ha cumplido o logrado algo.

Lo correcto es que se pueda ser honesto con uno mismo identificando que esta dentro de mi rango de acción y de que manera puedo YO cambiar las cosas con mis acciones y decisiones.

5- SOBRE PENSAR LAS COSAS 

Es importante tener un objetivo, tener un plan y los recursos para lograrlo, pero también es importante actuar, en el momento que se salta al vacío hay mas camino recorrido que cuando solo lo estoy pensando hacer, así que a iniciar ya!

Procura dejar de hacer estas 5 cosas, es simple, lo mejor es que para que ocurra depende de ti.

Jonathannouel.com

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